Ce pensie primești cu un stagiu de cotizare de sub 15 ani. Ce șanse ai la pensia minimă

Procesul de recalculare a pensiilor în România a adus în atenție diverse întrebări și situații particulare pentru pensionari.

Una dintre cele mai importante preocupări este legată de cei care nu au acumulat cel puțin 15 ani de muncă. Acești pensionari se confruntă cu provocări financiare semnificative, deoarece opțiunile lor de pensie sunt limitate și mai puțin avantajoase.

Nu prind nici pensia minimă

Pentru pensionarii care nu au reușit să acumuleze un stagiu de cotizare de 15 ani, situația financiară la vârsta pensionării este destul de precară. Aceștia nu sunt eligibili pentru pensia minimă/socială, care în prezent este de 1.281 de lei. Acest lucru înseamnă că ei nu pot solicita această formă de sprijin financiar oferită de stat, fiind astfel nevoiți să se bazeze pe alte surse de venit, dacă există.

Trei scenarii pentru acești pensionari

1. Pensia bazată pe contributivitate: Pensionarii care au atins vârsta de pensionare (63 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați) dar au lucrat mai puțin de 15 ani vor primi pensii bazate strict pe contributivitate.

Aceasta înseamnă că valoarea pensiei lor va reflecta doar contribuțiile efective la sistemul de pensii și va fi semnificativ mai mică decât pensia minimă.

De exemplu, în cazul muncii în agricultură (CAP), după 30 de ani de muncă, pensia lunară bazată pe contribuție poate fi de doar 591 de lei. În unele cazuri, statul poate adăuga o diferență, dar nu până la nivelul pensiei minime/sociale de 1.281 de lei. Statul poate adăuga diferența până la 800 de lei, dar nu mai mult.

2. Incapacitatea de muncă: Pentru cei care nu au lucrat 15 ani și nu au atins vârsta de pensionare, dar care intră în incapacitate de muncă, singura opțiune este pensia de handicap.

Aceasta oferă un sprijin financiar limitat. Conform Legii 448/2006, persoanele cu dizabilități primesc o indemnizație lunară, a cărei valoare variază în funcție de gradul de handicap:

•Handicap grav: Indemnizația este de 462 de lei pe lună.

•Handicap accentuat: Indemnizația este de 350 de lei pe lună.

3. Sprijin familial și alte surse de venit: Mulți pensionari care nu se califică pentru pensia minimă sau pensia de handicap trebuie să se bazeze pe sprijinul familiei sau pe alte surse de venit. Aceasta poate include economii personale, ajutor de la copii sau alte rude, sau chiar continuarea muncii în forme neoficiale sau part-time pentru a suplimenta venitul.

Recalcularea pensiilor și eliminarea inechităților

Chiar dacă recalcularea pensiilor promite eliminarea inechităților din sistem, pensionarii care nu au un stagiu de cotizare de cel puțin 15 ani rămân într-o situație vulnerabilă. Procesul de recalculare a pensiilor nu reușește întotdeauna să acopere nevoile financiare ale acestor pensionari, lăsându-i expuși riscului de sărăcie.

Pensionarii din România care nu au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 15 ani se confruntă cu provocări semnificative în ceea ce privește securitatea financiară la vârsta pensionării.

Fără acces la pensia minimă/socială, aceștia trebuie să se bazeze pe pensii bazate pe contributivitate, care sunt mult mai mici, sau pe pensia de handicap în cazurile de incapacitate de muncă.

Este esențial ca guvernele și instituțiile responsabile să continue să exploreze soluții pentru a sprijini aceste categorii vulnerabile de pensionari, asigurându-se că toți cetățenii beneficiază de o bătrânețe demnă și sigură financiar.