Procedura de regenerare a filtrului de particule la mașinile diesel. Ce pași trebuie urmați?

Toate mașinile diesel dispun de funcția de regenerare a filtrului de particule.

Pentru a combate emisiile din evacuare, motoarele diesel moderne sunt prevăzute cu un filtru de particule în eșapament. Acest filtru este conceput pentru a reține orice particulă mai mare de funingine care poate proveni din evacuare.

Ca toate filtrele, și acest filtru de particule se va bloca și, în cele din urmă, va restricționa fluxul de aer și va reduce performanțele vehiculului.

Dispozitivul folosit pentru reducerea emisiilor se numește filtru de particule diesel (DPF). Procesul de curățare se numește regenerare. Mașina are un simbol de bord care vă spune când este necesară regenerarea.

Moduri de regenerare pentru filtrul de particule al mașinilor diesel

Drept urmare, producătorii auto au conceput câteva moduri de regenerare a filtrului prin ridicarea temperaturii în evacuare pentru arderea funinginii și reducerea acesteia la nivelul de cenușă. Când conduceți cu viteze mari, temperatura din evacuare devine suficient de mare pentru a arde funinginea. Aceasta se numește regenerare pasivă.

Dacă vehiculul nu atinge frecvent viteze mari, motorul poate arde ceva combustibil suplimentar pentru a ridica temperatura la viteze mai mici și pentru a obține același rezultat. Aceasta se numește regenerare activă. Vehiculele folosesc o combinație din ambele metode de regenerare pentru a menține filtrul curat cât mai mult timp.

În timp condusului, computerul mașinii monitorizează constant nivelul funinginii din filtru pentru a determina când este necesară regenerarea. Când nivelul funinginii atinge un anumit prag, de obicei în jur de 45%, motorul va încerca activ să reducă nivelurile.

Dacă motorul nu este în măsură să arda funinginea din cauza unei scurte deplasări, computerul va porni apoi lumina de avertizare a filtrului pentru a avertiza șoferul.

Care sunt pașii pe care trebuie să îi faceți pentru a declanșa regenerarea filtrului de particule?

-Asigurați-vă că rezervorul de motorină este plin în proporție de 60 %;
-Mergeți 30 de minute cu turație constanță 2.800 RPM;
-Faceți o pauză de 30 de minute cu motorul oprit;
-Mergeți din nou 30 de minute cu 2.800 de turații;
-Faceți pauză 30 de minute cu motorul oprit;
-La repornire trebuie să intre în regenerare.

Pentru mașinile cu cutie automată ar putea fi necesară folosirea modului manual pentru a atinge turația optimă.

Averea hackerilor în Bitcoin, sechestrată de autorități

Ar fi trebuit să fie imposibil: averea hackerilor în Bitcoin, sechestrată de autorități

Autoritățile din Statele Unite ale Americii au reușit o performanță remarcabilă, după atacul ransomware asupra Colonial Pipeline, care a avut loc luna trecută.

Ca să înțelegi despre ce este vorba, trebuie să îți amintesc că, luna trecută, Colonial Pipeline -un sistem american de conducte petroliere care își are originea în Houston, Texas – a suferit un atac cibernetic ransomware care a afectat echipamentele computerizate ce gestionează sistemul.

Compania a răspuns atacului, oprind toate operațiunile conductei. Atacul a întrerupt aprovizionarea timp de câteva zile, provocând lipsa de combustibil, deoarece conducta transportă 45% din aprovizionarea cu motorină, benzină și combustibil de pe coasta de est.

De asemenea, compania a plătit cu ajutorul agenților FBI, o răscumpărare uriașă atacatorilor cibernetici, care au cerut o sumă de bani impresionantă, pentru a debloca sistemul.

Vorbim despre 75 bitcoin, sau 4,4 milioane de dolari. Acești bani ar fi ajuns la DarkSide, un grup de atacatori despre care investigatorii americani susțin că ar avea originea în Estul Europei, posibil în Rusia.

Important de menționat este că, de când a fost plătită răscumpărarea, valoarea Bitcoin a scăzut brusc.

FBI a recuperat o mare parte din răscumpărarea plătită de Colonial Pipeline atacatorilor cibernetici

Acum, Departamentul de Justiție din SUA a anunțat că a recuperat o mare parte din răscumpărarea plătită atacatorilor de către Colonial Pipeline.

Agenția spune că a confiscat 63,7 bitcoin, în valoare de aproape 2,3 milioane de dolari, urmărind criptomoneda prin registrul public Bitcoin.

Într-o declarație, Joseph Blount, director executiv al Colonial Pipeline Company, a declarat că firma sa este recunoscătoare pentru „munca rapidă și profesionalismul” agenților FBI.

Guvernul SUA a recomandat în trecut companiilor să nu plătească infractorii cibernetici pentru atacurile de tip ransomware, deoarece această supunere îi va încuraja să mai recurgă la astfel de acțiuni de șantaj și în viitor.

De asemenea, experții în securitate cibernetică au cerut companiilor să mărească măsurile de securitate împotriva atacurilor de tip ransomware

Secretarul pentru comerț, Gina Raimondo, a declarat duminică că președintele Biden va ridica problema acestor atacuri cu președintele Rusiei, Vladimir Putin, într-o întâlnire care este planificată luna aceasta.

Mituri ale depresiei

Depresia este una dintre principalele cauze ale bolilor din intreaga lume. Cu toate acestea, persista multe mituri si concepții gresite despre acesta.

Persoanele care sufera de depresie se confrunta adesea cu prejudecati din cauza stigmatizarii atasate tulburarilor de sanatate mintala.

Pentru a ajuta la combaterea acestei prejudecati si stigmatizari, este important sa aflati faptele despre depresie.

Aflati despre unele dintre miturile si conceptiile gresite comune legate de depresie, precum si despre realitatile acestei boli.

„Depresia nu este o boala reala”

Multi oameni cred in mod eronat ca depresia este doar tristete sau chiar o slabiciune a caracterului. De fapt, depresia este o tulburare complexa de sanatate mintala.

Are origini sociale, psihologice si biologice si poate fi tratata intr-o varietate de moduri.

Daca credeti ca s-ar putea sa va confruntați cu depresia, nu o anulati in mod normal. In schimb, vorbiti cu medicul dumneavoastra. Acestea va pot ajuta sa obtineti sprijinul de care aveti nevoie pentru a va gestiona starea.

„Antidepresivele vindeca intotdeauna depresia”

Depresia este tratabila. Printre alte interventii, medicul dumneavoastra va poate prescrie medicamente antidepresive.

Aceste medicamente modifica chimia creierului. Acestea va pot ajuta sa abordati problemele biologice adanc inradacinate care ar putea contribui la starea dumneavoastra de bine.

Dar pentru multi oameni, antidepresivele nu sunt suficiente. Medicul dumneavoastra va poate recomanda, de asemenea, psihoterapie sau terapie prin vorbire. Combinarea medicamentelor cu terapia cu vorbire este o strategie obisnuita de tratament.

„Poti pur si simplu sa iesi din depresie”

Nimeni nu alege sa fie deprimat. Unii oameni cred din greseala ca se intampla atunci cand iti permiti sa te rascolesti in durere sau tristete. Ei pot crede ca poate fi vindecat cu ganduri pozitive sau cu o schimbare de atitudine.
In realitate, depresia nu este un semn de autocompatimire, slabiciune sau lene. Este o afectiune in care chimia, functia si structura creierului sunt afectate negativ de factori de mediu sau biologici. Daca banuiti ca va confruntati cu acesta, faceti o intalnire cu medicul dumneavoastra.

„Se întampla din cauza unei situatii triste”

Toata lumea traieste uneori ganduri triste sau nefericite. De exemplu, s-ar putea sa va simtiti suparat dupa moartea unei persoane dragi sau sfarsitul unei relatii.

Evenimente ca acestea va pot creste riscul de depresie. Insa depresia nu este intotdeauna cauzata de un incident negativ.

Depresia poate provoca perioade inexplicabile de deznadejde, tristete si letargie. Este posibil sa aveti tendinte de sinucidere.

Aceste episoade pot dura perioade prelungite. Ele pot aparea brusc si inexplicabil, chiar si atunci cand lucrurile din viata ta par sa mearga bine.

„Antidepresivele iti vor schimba personalitatea”

Antidepresivele iti schimba chimia creierului. Acest lucru ar putea parea infricosator. S-ar putea sa va faceti griji ca va veti simti ca o persoana complet diferita atunci cand luati antidepresive.

Este util sa recunoastem ca antidepresivele sunt concepute pentru a schimba doar anumite substante chimice din creier. Acestea va pot ajuta sa va ameliorati simptomele depresiei fara a va schimba personalitatea subiacenta.

Dupa ce le-au luat, multi oameni cu depresie incep sa se simta din nou ca ei insisi. Daca nu va place cum va simtiti in timp ce luati antidepresive, discutati cu medicul dumneavoastra despre optiunile de tratament.

Momentul când un autobuz electric explodează în parcare

VIDEO: Momentul când un autobuz electric explodează în parcare

Vehiculele electrice reprezintă viitorul transporturilor, dar deocamdată bateriile folosite în acestea nu sunt în totalitate sigure.

Un clip video cu un autobuz electric care a luat foc într-o parcare, apoi a explodat, a apărut pe internet.

Incidentul s-a petrecut în orașul Baise, din regiunea autonomă Guangxi din China.

În înregistrare se vede cum autobuzul ia foc fără să fie influențat de factori exteriori. Înainte să apară flăcările, din vehicul a început să iasă fum. La scurt timp după aceea, pachetul de baterii a explodat. Incendiul s-a extins rapid la autobuzele și tomberoanele din apropiere.

Incidentul s-a petrecut la ora 6:27, dimineața. Nu se stie deocamdată, dacă au existat victime.

Anul trecut, o persoană a surprins, tot în China, momentul când un automobil electric a explodat în timp ce era încărcat. Incidentul s-a petrecut în orașul Sanming.

În China sunt vândute vehicule electrice foarte ieftine, iar uneori producătorii sar peste elemente de siguranță pentru a oferi prețuri foarte mici. De aceea, astfel de incidente sunt destul de frecvente în statul asiatic.

Sursa: YouTube/Eventful China

Povestea sportivului de acum 2.000 de ani care câștiga sume uimitoare chiar și pentru prezent

Povestea sportivului de acum 2.000 de ani care câștiga sume uimitoare chiar și pentru prezent

Cu toții am auzit de sumele uriașe de bani pe care le primesc cei mai buni sportivi ai lumii, atât din contractele cluburilor pentru care performează, cât și din publicitatea pe care o fac diferitor produse.

Ei bine, dacă Forbes ne spune că Michael Jordan, spre exemplu, a fost cel mai bine plătit atlet al tuturor timpurilor, cu o avere de 1,85 miliarde de dolari, sau că fotbalistul Cristiano Ronaldo a strâns o avere colosală de peste 700 de milioane de dolari, fiind cel mai bine plătit jucător de fotbal din lume, în realitate, cei doi par niște „copii” pe lângă un sportiv din Roma Antică.

Un sportiv din Roma Antică avea o avere echivalentă astăzi în 15 miliarde de dolari

Istoricul Peter T. Struck spune că, în Roma Antică, a existat un sportiv care castiga cât cei doi mari sportivi la un loc!

Este vorba despre Gaius Appuleius Diocles, născut în anul 104 AD. Acesta a fost, timp de 24 de ani vizitiu, iar suma câștigată de-a lungul activității sale a fost menționată, pe un monument ridicat la Roma în 146 AD.

Confom scrierilor vremii, Gaius Appuleius Diocles avea o avere care astăzi ar fi evaluată la circa 15 miliarde de dolari.

La vârstă de 42 de ani, bărbatul s-a retras din sportul violent al cărui campion absolut era, și avea atât de mulți bani la acea vreme, încât putea hrăni cu grâu toată populația Romei, timp de un an de zile.

Bărbatul a fost un adevărat idol al sportului vremii, participând la 4.257 de curse cu patru cai, dintre care a câştigat 1.462 și a câștigat locul al doilea în 1.438 de curse.

Chiar dacă a avut o carieră impresionantă din care a câștigat averi colosale, care îi făceau invidioși și pe guvernatorii vremii, sportivul nu a avut cele mai mari performanțe din epoca lui. Spre exemplu, Flavius Scorpas a câştigat 2.042 de curse, în timp ce Pompeius Musclosus a ieşit învingător în 3.559 de curse.

De ce ai toate motivele să fii acum stresat dacă te-ai angajat în perioada crizei din 2008

De ce ai toate motivele să fii acum stresat dacă te-ai angajat în perioada crizei din 2008

Au trecut mai bine de 12 ani de la momentul crizei economice din 2008 și, dacă ai în jur de 30 de ani, e posibil ca atunci să te fi angajat pentru prima oară.

Recesiunea din 2008 a tras pe dreapta economia la nivel mondial, iar revenirea a fost grea mai ales pentru țările în care șocul a fost extrem de puternic. La aproximativ 12 ani de la acel moment, lumea mai trece printr-o criză: una sanitară, care riscă să lase urme adânci în economie.

Mulți dintre cei care au acum în jur de 30 de ani, adică fac parte din categoria cunoscută sub numele de Millenials, s-au angajat fix în perioada crizei din 2008. Situația financiară rămâne un stres pentru ei, mai ales că acum se pot confrunta cu o nouă recesiune, arată o analiză Deloitte.

Vremuri de stres mai ales pentru cei care s-au angajat în perioada crizei din 2008

Potrivit specialiștilor, programul de lucru flexibil, implementat pe scară largă pe fondul pandemiei de COVID-19, ar putea reprezenta o soluţie pentru reducerea nivelului de stres pe care îl resimt tinerii.  Dar nu ajută pe deplin.

Asta pentru că sunt multe domenii în care s-au făcut restructurări masive. HoReCa e doar unul dintre ele, cel mai vizibil.

Aproape 70% dintre Millennials şi 64% dintre exponenţii Generaţiei Z susţin că posibilitatea de a lucra de acasă în viitor ar scădea stresul. Această ediţie a studiului a fost efectuată pe baza a două sondaje – primul, derulat în 43 de ţări, înainte de apariţia noului coronavirus, iar al doilea, în 13 ţări, după declanşarea pandemiei.

Conform studiului, nivelul de stres continuă să preocupe intens tinerii şi să le influenţeze planurile cu privire la carieră. Totuşi, ponderea celor care spun că sunt stresaţi în cea mai mare parte a timpului a scăzut în timpul pandemiei în cazul ambelor categorii faţă de rezultatele primului sondaj, de la 50% la 42% pentru Millennials şi de la 52% la 44% pentru cei din Generaţia Z, pe fondul încetinirii activităţii din perioada stării de urgenţă.

Situaţia financiară rămâne un factor de stres pentru Millennials, mai ales pentru cei care şi-au început cariera la debutul crizei financiare din 2008, iar acum se confruntă cu o nouă recesiune.

Viitor marcat de incertitudine

Din sondajul derulat anterior pandemiei a reieşit că mai mult de 50% dintre ei estimau o înrăutăţire a situaţiei lor financiare în anul care urma, iar ponderea acestora a crescut la 61% după răspândirea virusului.  Tinerii, în special cei din generaţia Millennials, simt tot mai mult nevoia de stabilitate, tendinţă manifestată încă dinainte de pandemie.

Din primul sondaj reiese că cei care vor să rămână alături de angajatorul lor timp cinci ani sau mai mult sunt mai numeroşi decât cei care vor să îl părăsească în următorii doi ani. Această situaţie este o premieră de la includerea acestei întrebări în studiu, în urmă cu patru ani.

Ponderea celor care ar pleca în doi ani sau mai puţin a scăzut de la 49% la 31%, iar a celor care vor să rămână pe termen lung a urcat de la 28% la 35%.

Cum se descurcă Generația Z

Cei din Generaţia Z  sunt dispuşi să îşi schimbe locul de muncă mai des, însă doar jumătate vor să o facă în primii doi ani, faţă de 61%, în ediţia anterioară a studiului. În acelaşi timp, generaţiile tinere se implică tot mai mult în acţiuni cu caracter social.

Trei sferturi dintre participanţii la sondaj spun că pandemia i-a determinat să fie mai atenţi la nevoile altora şi că intenţionează să se implice în acţiuni benefice pentru comunitate, aspect care se reflectă şi în obiceiurile lor de cumpărare.

În jur de 60% plănuiesc să cumpere mai mult de la marii comercianţi care şi-au protejat angajaţii şi au avut un impact pozitiv în societate în timpul pandemiei. De asemenea, aproape trei sferturi vor face un efort suplimentar să cumpere produse şi servicii de la afaceri mici, locale. Nu în ultimul rând, o largă majoritate (80%) consideră că guvernele şi organizaţiile de afaceri trebuie să facă eforturi mai mari pentru a proteja mediul, deşi se tem că impactul economic al pandemiei ar putea face acest aspect mai puţin prioritar.

„În plus faţă de cele de mai sus, dacă ne raportăm la faptul că două treimi dintre participanţii la sondajul desfăşurat după declanşarea pandemiei s-au declarat mulţumiţi de rapiditatea şi de maniera în care au acţionat angajatorii lor ca răspuns la criza sanitară şi la faptul că aproximativ 60% susţin că acest aspect i-a determinat să îşi dorească să rămână alături de angajatorii lor pe termen lung, se desprinde un fir conducător în discuţia despre angajament în muncă la nivelul generaţiei foarte tinere.   Iar acesta este modul în care companiile aleg să se aplece în mod autentic asupra preocupărilor angajaţilor şi grija pentru bunăstarea lor este manifestată practic, nu doar declarativ”, a declarat Raluca Bontaş, Partener Global Employer Services, Deloitte România.

La cea mai recentă ediţia e studiului Deloitte Global Millennials Survey au participat, aproape 18.500 de reprezentanţi ai generaţiei Millennials şi Z din 43 de ţări la etapa de dinaintea declanşării pandemiei, şi 9.100 de respondenţi din 13 ţări, la etapa de după răspândirea noului coronavirus.

Printre intervievaţi sunt atât persoane cu funcţii executive în mari organizaţii, cât şi angajaţi cu normă redusă, voluntari sau şomeri, absolvenţi de studii medii şi universitare, dar şi persoane care nu au absolvit aceste forme de învăţământ.